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連日來(lái)，二道區(qū)“東城梧桐”高端人才招聘推介會(huì)相繼走進(jìn)吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)，營(yíng)造“惜才、愛才、用才”氛圍，為推進(jìn)區(qū)域引才工作“添磚加瓦”。
當(dāng)前，二道區(qū)正處于由要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為持續(xù)深化新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“1+1+4”人才戰(zhàn)略布局，錨定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所求、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型賦能所需，二道區(qū)率先開展“東城梧桐”高端人才引才行動(dòng)。行動(dòng)將圍繞區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要項(xiàng)目、重大工程和科技、教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行業(yè)領(lǐng)域，以剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式，力爭(zhēng)三年引進(jìn)緊缺急需博士人才，持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才干部隊(duì)伍建設(shè)。
“來(lái)二道區(qū)工作的博士，我們將給予全額撥款事業(yè)單位編制，并相應(yīng)出臺(tái)五大引才機(jī)制和32條政策，在職稱待遇、工資待遇、生活補(bǔ)貼、住房保障以及成長(zhǎng)路徑等方面，為人才提供一對(duì)一‘管家式’服務(wù)，全心全意做好大家的后續(xù)保障工作?！蓖平闀?huì)現(xiàn)場(chǎng)，為提高政策落實(shí)進(jìn)度，二道區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人就二道區(qū)區(qū)情和“東城梧桐”引才行動(dòng)進(jìn)行宣講和解讀。
聽完政策解讀，吉林大學(xué)博士生崔明哲表示，“二道區(qū)博士人才引進(jìn)政策確實(shí)很有力度，后續(xù)的就業(yè)保障工作也很完善，能讓我們沒(méi)有后顧之憂落戶就業(yè)。”
東北師范大學(xué)的博士生段丹丹說(shuō)：“剛剛聽到政策解讀，前兩年給我們一個(gè)到基層工作、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，并將對(duì)我們進(jìn)行10年的跟蹤培養(yǎng)，這表明二道區(qū)非常重視人才引進(jìn)、培養(yǎng)和提升，所以我沒(méi)有猶豫就報(bào)名了。”
來(lái)源：二道區(qū) 長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)
編輯：劉素娜
責(zé)編：陳思秀
校對(duì)：王更月
監(jiān)制：謝曉暉
