(資料圖片僅供參考)
連日來，二道區(qū)“東城梧桐”高端人才招聘推介會相繼走進吉林大學、東北師范大學，營造“惜才、愛才、用才”氛圍，為推進區(qū)域引才工作“添磚加瓦”。
當前，二道區(qū)正處于由要素驅動、投資驅動向創(chuàng)新驅動發(fā)展轉化的關鍵節(jié)點，為持續(xù)深化新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快構建“1+1+4”人才戰(zhàn)略布局，錨定企業(yè)技術創(chuàng)新所求、產業(yè)轉型賦能所需，二道區(qū)率先開展“東城梧桐”高端人才引才行動。行動將圍繞區(qū)內重點產業(yè)、重要項目、重大工程和科技、教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、農業(yè)農村等行業(yè)領域，以剛性引進和柔性引進相結合的方式，力爭三年引進緊缺急需博士人才，持續(xù)推進高素質專業(yè)化人才干部隊伍建設。
“來二道區(qū)工作的博士，我們將給予全額撥款事業(yè)單位編制，并相應出臺五大引才機制和32條政策，在職稱待遇、工資待遇、生活補貼、住房保障以及成長路徑等方面，為人才提供一對一‘管家式’服務，全心全意做好大家的后續(xù)保障工作?！蓖平闀F(xiàn)場，為提高政策落實進度，二道區(qū)相關負責人就二道區(qū)區(qū)情和“東城梧桐”引才行動進行宣講和解讀。
聽完政策解讀，吉林大學博士生崔明哲表示，“二道區(qū)博士人才引進政策確實很有力度，后續(xù)的就業(yè)保障工作也很完善，能讓我們沒有后顧之憂落戶就業(yè)?！?/p>
東北師范大學的博士生段丹丹說：“剛剛聽到政策解讀，前兩年給我們一個到基層工作、積累經驗的機會，并將對我們進行10年的跟蹤培養(yǎng)，這表明二道區(qū)非常重視人才引進、培養(yǎng)和提升，所以我沒有猶豫就報名了?！?/p>
來源：二道區(qū) 長春日報
編輯：劉素娜
責編：陳思秀
校對：王更月
監(jiān)制：謝曉暉
